Sales Manager (m/w/d) Cold & Warm Outreach.

Die Rolle

Sie verbinden aktive Kundengewinnung mit der Betreuung eingehender Anfragen. Sie recherchieren passende Unternehmen, sprechen Entscheider an, klären den Bedarf und bereiten Erstgespräche vor. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Ansprache und Vertriebsabläufe weiter. Eine sorgfältig gepflegte Pipeline, verlässliche Follow-ups und realistische Aussagen zu unseren Leistungen bilden die Grundlage Ihrer Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Kaltakquise per Telefon, E-Mail und LinkedIn: Entscheider identifizieren, ansprechen und für ein Erstgespräch gewinnen
• Warme Leads aus Website, Funnels und Empfehlungen qualifizieren und bis zum Erstgespräch begleiten
• Zielkunden recherchieren und priorisieren – Shopify-Brands, Mittelstand mit Personalbedarf, Dienstleister
• Pipeline und Follow-ups im CRM sauber führen – dokumentiert statt Bauchgefühl
• Eng mit der Geschäftsführung arbeiten: qualifizierte Gespräche übergeben, Pitch und Zielgruppen gemeinsam schärfen
• Einwände, Branchen-Signale und Feedback aus Gesprächen zurück ins Marketing spielen

Was Sie mitbringen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Kaltakquise – oder der ernsthafte Wille, beides schnell zu lernen
• Kommunikationsstark am Telefon und schriftlich, verhandlungssicheres Deutsch
• Selbstorganisiert: Sie arbeiten auf Ziele, nicht auf Anweisung
• Sicher im Umgang mit CRM und digitalen Tools – KI-gestützte Workflows nehmen Ihnen die Routine ab
• Echtes Interesse an Performance Marketing: Sie wollen verstehen, was Sie verkaufen
• Ehrlichkeit vor Abschluss: Wir versprechen nur, was wir halten können – Sie auch

Was Sie erwartet

• Verkaufsargumente, die halten: verifizierte Kennzahlen, über 80 % Kundenbindung, monatlich kündbare Verträge – Sie verkaufen nichts, wofür Sie sich entschuldigen müssen
• Fixum plus Provision – das Modell besprechen wir offen im Gespräch
• Direkter Kontakt zur Geschäftsführung: kurze Wege, klare Entscheidungen und schnelle Rückmeldung
• KI-gestützte Unterstützung für Lead-Recherche und Follow-ups – Sie führen Gespräche, die Routine läuft im Hintergrund
• 100 % Remote möglich: Sie arbeiten, wo und wie Sie am besten verkaufen – gemessen wird am Ergebnis, nicht an Anwesenheit oder Bürozeiten
• Freie Zeiteinteilung und echte Eigenverantwortung – und wenn Sie ein Büro wollen: Arbeitsplatz im Dreischeibenhaus Düsseldorf, jederzeit
• Gestaltungsspielraum: Sie bauen den Vertrieb mit auf – wer Pipeline aufbaut, baut Verantwortung auf